2020年口腔医学院积极应对疫情影响，上下动员，强化责任担当，积极开拓就业渠道，保持了毕业生就业局势总体稳定。为掌握用人单位对毕业生工作能力、岗位适应、综合素质其等方面的评价，了解毕业生和用人单位对学校的教学管理、师资水平、校风学风建设等方面的意见和建议，根据学校和学院毕业生社会跟踪调查实施方案，11月26日至11月30日学校就业指导中心副主任程瑛、口腔医学院学工办主任吴建桥、团总支书记宁曦等同志赴广东省对我院2020届毕业生的就业情况进行了跟踪调查。

调查组一行通过实地考察，采用问卷法、座谈法对分布在广州、东莞、虎门、江门、深圳的学生和用人单位进行了抽样走访。调查结果显示，用人单位对我院毕业生专业知识面和理论水平比较满意，综合素质评价高，岗位适应能力强，在指导医师的带领下操作能力提升很快；鉴于口腔诊所服务理念的转变，用人单位建议学校在人际沟通、诊所管理方面开设相关课程，提高学生的交际能力、沟通表达能力、写作能力，成为一个“多面手”，能不断适应新环境和新形势的挑战。

毕业生认同学院的课程安排，认为教学安排充实，教师们专业扎实，教学严谨，理论与实践相结合，既教书又育人；对于口腔医生从业必须通过助理执业医师资格证考试，建议学院在教学中加大国家医学考试中心颁布的《助理执业医师资格证考试大纲》宣传力度，让同学们在校期间就引起特别的重视，争取毕业后提高考试通过率；由于诊所宣传和推广需要，企业营销、摄影技巧、计算机编程方面的课程可以作为选修课来进行，为未来发展打下基础。

此次跟踪调查的2020届毕业生胡会秀、雷宇博、王彩利、杜如君、谭文健、陈思强，曹国成、郭一冉等同学给调研组留下了深刻的印象，用人单位评价他们工作勤学好问、踏实细致、积极上进、吃苦耐劳、灵活机智、动手能力强。虽然上岗工作时间短，但是企业负责人评价都很高，尤其是胡会秀同学，个子小巧、目光坚毅，她说会珍惜每次给病人治病的机会，把他们一个个服务好、治疗好，用技术留住患者；这些同学感谢学校的关心和关怀，常态化疫情防控背景下老师们的到来给他们意外的惊喜和深深的鼓励，一次的见面，终身的回忆，表示以后将努力工作，不能丢了湖职的脸，五年之后一定要变个样。

2020级毕业生座谈会

诊所负责人座谈会

学生就业单位合影