5月13日至14日，我院以“精准服务就业、助力人才对接”为目标，扎实推进学校“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”春季医护类校园招聘会的筹备与组织工作，通过前期周密部署与现场精准引导，为学生搭建高质量就业平台。

5月13日，口腔医学院召开招聘会专题工作部署会，党总支书记周建平、学工副院长张玮、教学办主任肖明贵及22级、23级辅导员参加会议。副院长张玮全面介绍了招聘会筹备情况，围绕学生组织、现场引导、企业对接等环节进行精细化分工，确保招聘会现场流程顺畅。党总支书记周建平强调安全管理，要求辅导员提前做好学生安全教育，现场工作人员密切关注人流疏导，防范安全隐患。

5月14日招聘会当天，口腔医学院组织22级、23级学生有序参会，现场气氛热烈。口腔医学院院长何伟带领班子成员、辅导员全程参与招聘会，与校领导以及各县市卫健局、广西杨强医院、汉川市牙康安口腔诊所、舟山市普陀同济口腔医院、孝感中山口腔等单位负责人进行深入交流。何院长感谢用人单位对学院人才培养的认可，并就订单式培养、实习就业联动等合作方向达成初步意向。

“此次重返母校，我衷心地希望能够通过自己的亲身经历，向学弟学妹们传递一个信念：职业教育同样能够铸就精彩人生。只要大家勤奋钻研、踏实肯干，从普通岗位逐步成长为技术骨干，这一路便是人生最宝贵的历程与坦途。”广西杨强医院的陈章莲校友满怀喜悦地分享道。此次招聘会，不仅陈章莲校友亲自到场，宁波慈中口腔的朱静峰校友、牙康安口腔的孙雅琪校友也纷纷率领团队参与其中，共同与学院的多名毕业生签订了就业协议。

（校友陈章莲接受采访）

此次招聘会工作的顺利完成，既是我院落实“就业优先”战略的生动实践，也凸显了“立足本地、辐射区域”的就业服务导向。我院将继续深化与本地医疗机构合作，拓展“留乡就业”岗位池。将就业引导融入日常教学，强化学生职业规划与家国情怀培养，为基层医疗输送更多“下得去、留得住、干得好”的专业人才。

（文：张玮 丁璐；图：柯豆豆；审核：周建平）