为贯彻落实学校第三次党代会精神，进一步深化学校绩效分配制度改革，激发学校发展活力，5月10日，口腔医学院在德艺楼202室召开全体教职工大会，审议《口腔医学院岗位绩效考核分配实施细则》（以下简称《实施细则》）。会议由党总支书记孙国运主持，口腔医学院领导班子成员、全体教职工参加了会议。

学院《实施细则》依据《湖北职业技术学院绩效工资分配管理办法》，结合口腔医学院实际，在充分调查研究的基础上制订。会前已充分征求全体教职工的意见和建议，并分为辅导员组、专任教师组、行政管理人员组三个小组，各小组分别对《实施细则》进行了讨论审议。

会上，党总支书记孙国运就岗位绩效考核分配改革的目的及指导思想作了进一步说明，就三个小组的讨论情况进行了通报。综合办主任张明辉宣读了《实施细则》，并就实施细则中绩效工资构成及标准、岗位工作量核算标准、绩效工资及考核管理、适用范围、异议处理方法等方面作了全面、详细说明。

最后，经举手表决，会议顺利通过《实施细则》。该细则将上报学校组织人事处备案后实施，并为口腔医学院营造团结、奋进的干事创业氛围，进一步推进口腔医学院高质量发展。