为进一步促进青年教师专业发展，口腔医学院召开专题会议，对青年教师暑期技能提升工作进行部署。

口腔医学院制定青年教师暑期技能提升工作安排，从参训人员、训练项目、训练地点、训练时间、训练目标、指导教师等方面作出周密安排。指定资深教师发挥传帮带作用，对年轻教师进行检查、评分和指导，并将作品送到权威机构进行扫描评估。

通过暑期技能提升训练，使青年教师在实践中"反思，研究"，不断扩展和提高专业知识及技能，切实有效地提高了青年教师的实践技能水平和教学指导能力，增强了青年教师综合素质，增强了学院可持续发展的后续力，是加强学院师资队伍建设的有效途径。